58同城 雇用主办的2020中国雇主品牌盛典系列勾当12月正式拉开序幕。本届中国雇主品牌盛典以 破局立新 聚势共生 为主题，青岛啤酒在本次盛典中，荣获 中国出色雇主50强 称号。58同城 雇用 中国出色雇主50强 榜单旨在表扬在雇主品牌扶植方面延续尽力，对外不竭优化人材吸引策略，对内致力打造健康的人材情况，有用鼓励、保存人材的雇主。58同城 雇用2020中国雇主品牌盛典以CBCD3.0理论为撑持，肯定四年夜维度总计16项指标，独创国内经典 雇主调研 模子，为雇主评选奠基了科学根本。同时，58同城还约请全国工商联人材交换办事中间、北京人力资本办事行业协会、北京市通讯行业协会、中国人平易近年夜学、法国里昂商学院等权势巨子机构的百位专家学者，为雇主评选供给专业撑持。青岛啤酒股分有限公司的前身是1903年8月由德国商人和英国商人合伙在青岛建立的日耳曼啤酒公司青岛股分公司，它是中国汗青悠长的啤酒制造厂商。今朝品牌价值1792.85亿元，持续17年居中国啤酒行业首位，位列世界品牌500强。1993年7月15日，青岛啤酒H股股票(0168)在中国香港结合买卖所上市，是中国内地第一家在海外上市的企业。同年8月27日，青岛啤酒A股股票(600600)在上海证券买卖所上市，成为中国首家在两地同时上市的公司。青岛啤酒始终秉持 适合的人干适合的事 的人材不雅，牢牢环绕 以机制激活人力资本，营建协调成长空气，为员工缔造欢愉 的人力资本治理任务，不竭进行治理优化和实践摸索，构成了 双条线、三维度矩阵式人材培育机制 和 四层级、全方位的金字塔成长分享机制 。经由过程技术年夜赛、微课年夜赛、营业代表岗亭明星比赛、金牌技术专家评选、金/银人材培育打算、精英练习营等多种人材培育行动，为组织赋能、提效，为员工搭平台、建机制、造情况、促进长。将来，青岛啤酒将延续增强雇主品牌扶植，为员工供给能力阐扬和小我成长的空间，实现员工归属感，到达企业和员工的配合成长。58同城雇主品牌盛典已举行18年，笼盖超4亿职场人、80%以上人力资本治emc易倍体育理者、上万万企业和百余所院校学生，是最具行业影响力的雇主嘉会。上榜 中国出色雇主50强 ，将为企业带来更多求职者的青睐，鞭策雇主品牌扶植再上新台阶。分享到微信QQ空间新浪微博[ 资讯搜刮 ] [ 打印本文 ] [ 封闭窗口 ]